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招聘者更關注應聘者的技能，而不是出身
圖片來源：GETTY IMAGES幾十年來，公司主要通過學位、工作經驗和其他背景信息來篩選和衡量候選人，以確定雇傭和晉升的對象。然而，這一模式的缺陷正在變得越來越明顯：61%的美國企業領導人在領英（LinkedIn）最近的調查中表示，目前吸引頂尖人才是一項挑戰——研究表明，傳統的信息，例如具體的工作...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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Boss直聘暗藏情色招聘
今年以來，包括北京、杭州、南京在內，有多個地區的網友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。此類招聘信息多打著“董事長助理”、“生活助理”的旗號，工作內容描述簡單模糊、語焉不詳。 記者暗訪發現，多家公司涉嫌情色招聘——既有專門為“客戶”物色女子的“中介”，也有親自在別墅里面試，并對應聘者動手動腳的...
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如今科技企業招聘最看中這5項技能
圖片來源：PHOTOGRAH BY VGAJIC—GETTY IMAGES每年的1月往往是招聘淡季，雖然求職者眾多，雇主發布的招聘崗位卻相對較少，但技術崗是個例外，雇主對技術人才的需求在年初時常常最為旺盛。招聘網站Indeed的最新報告指出，自2014年以來，每年年初都是IT崗位空缺最多的時候。羅致...
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比亞迪鄭州基地單月直聘4000人，技能崗月收入可超萬元
比亞迪鄭州基地以其新款車型宋L DM-i的熱銷為背景，迎來了年內第二次大規模招聘活動，單月直聘規模達到4000人，崗位薪資最高可達9000元/月。叉車、鉗工等技能崗的月收入更可達到萬元以上。...
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字節跳動將大幅壓縮2022—2023年招聘計劃
7月21日消息，字節跳動CEO梁汝波近日更新個人OKR。OKR顯示，字節跳動將根據業務形勢更新人力計劃，大幅降低2022—2023年招聘計劃，降低組織規模增速，并提升組織效率。梁汝波的OKR中并未明確招聘計劃的壓縮比例，但據字節內部人士透露，此前公司內部已在強調組織去肥增瘦了。目前飛書團隊規模接近8...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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網下招人：團寶網的招聘人員談經驗
（圖片提供：Jimmy Fishbein）專家：丹·杰瑟普（Dan Jessup） 自2009年以來，杰瑟普一直在團寶網負責招聘，他曾在芝加哥即興表演界工作過為團寶網（Groupon）招募人才，需要不少即興發揮。這家即將進行首次公開募股的在線折扣商店在21個月內從37名雇員擴張到7,100人。不過這...
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一個商人出身的總統，為何成為商業的大敵？
唐納德·特朗普于2016年的美國大選中意外勝出之時，投資者開始瘋狂地購買美國鋼鐵公司的股票。畢竟，這是一個他明確承諾會拯救的行業。他曾經在匹茲堡向一群歡呼的人群承諾：“你們的鋼鐵行業，我們將讓它重振雄風，重振雄風，伙計們！”因此，在大選日翌日的清晨，鋼鐵公司股票的購買訂單在開盤后蜂擁而至，其股價開始...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經濟衰退
1998年，當我大學畢業時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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