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          • 為避免職場壓力,Z世代正在“謝絕中層管理職位”

            ORIANNA ROSA ROYLE 2024-10-04 03:30 發現相似文章

            圖片來源:STOCKFOUR—GETTY IMAGES過去兩年來,科技巨頭不斷裁減中層管理人員。就在上周,亞馬遜(Amazon)是最新一家淘汰中層管理人員的公司。如今,Z世代甚至不想攀登這個晉升的階梯。根據招聘公司華德士(Robert Walters)的調查,事實上,72%的年輕一代員工表示,他們寧...

          • 你要管理Z世代員工?好好和他們談談

            MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 發現相似文章

            圖片來源:GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)進入職場,年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經常說Z世代很“自我”,抱怨他們完不成簡單的任務。而Z世代卻對職場感到沮喪,因為對于心理健康支持、同工同酬、企業責任和多樣性等問題,雇主通常只...

          • 職場中的Z世代如何彌合與年長者的代溝?

            Beth Greenfield 2024-11-03 03:30 發現相似文章

            Z世代將工作與生活的平衡擴展到更加關注心理健康和精神健康。圖片來源:Getty Images對于一位非營利組織的執行董事來說,2022年美國紐約市地鐵發生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異。“我們有一名員工居住在離事發地1英里(約1,609.34米)遠的地方,因此...

          • 普拉達老板看重Z世代的創造力

            ORIANNA ROSA ROYLE 2024-06-22 03:30 發現相似文章

            STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經常遭到抨擊,這已不是什么秘密,最近有人批評他們是最難相處的一代人,在成長過程中卻獲得了太多獎勵。但普拉達(Prada)的老板們不這么認為。相反,普拉達聯合創意設計師繆西婭·普拉達和拉夫·西蒙斯希望利用這些...

          • Z世代的酒量增加了

            Marco Quiroz-Gutierrez 2025-07-09 03:30 發現相似文章

            圖片來源:Jose Carlos Cerdeno Martinez—Getty Images? Z世代的飲酒量較前幾年有所增加,這表明酒類銷量下滑并不能歸咎于Z世代。據IWSR的一項研究顯示,曾掀起“清醒好奇”運動的這一代人,如今比其他任何世代都更有可能表示自己“主動增加飲酒量”。該酒類數據和洞察機...

          • 注意:這些是Z世代最喜愛的品牌

            Chris Morris 2018-08-27 05:30 發現相似文章

            Z世代已經穩步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發起了一項研究,結果發現科技公司大受歡迎。可樂公司——可口可樂(Coke)和百事可樂(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,不過由于美國年輕一代更關注健康,它們的影響力也有所減退。2013年至...

          • 美國的Z世代最喜歡什么品牌?

            財富中文網 2018-08-22 12:23 發現相似文章
          • 圓桌討論:從需求到欲求:“種草”Z世代和α世代消費者

            財富中文網 2025-10-01 12:49 發現相似文章
          • Z世代最喜歡哪些工作崗位?

            Chloe Berger 2022-09-12 03:30 發現相似文章

            現在,千禧一代開始進入就業市場。圖片來源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,企業管理者一直想弄清楚一個問題,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰。這份報告分析了其公司評價數據庫,以了解每一代員工...

          • 務實的一代:Z世代將如何重塑全球職場?

            Hanne Jesca Bax 2025-09-16 03:30 發現相似文章

            務實的一代。圖片來源:Getty ImagesZ世代常被指責在職場中缺乏積極性。然而,蓋洛普(Gallup)的研究顯示,Z世代與更年輕的千禧一代員工(1989年及以后出生)在工作積極性方面,并未顯著低于其他年齡群體,但是他們報告的壓力水平更高。然而,與前幾代人不同的是,Z世代拒絕那些與當今時代格格不...