日用消費品

????今年共有3家日用消費品行業(yè)公司上榜，均為外資企業(yè)。總體而言，該行業(yè)的公司均表現(xiàn)出色。

行業(yè)重心：

????·積極參與、組織生態(tài)資源保護(hù)活動；

????·積極完善員工培訓(xùn)體系，幫助員工提升職業(yè)相關(guān)能力，提供職業(yè)發(fā)展空間；

????·注重產(chǎn)品質(zhì)量安全。

行業(yè)亮點：

????·聯(lián)合利華和寶潔公司皆投入運行潔凈飲水項目，幫助解決世界上欠發(fā)達(dá)地區(qū)的清潔飲水問題；

????·雀巢公司提供在線營養(yǎng)指南，此在線系統(tǒng)幫助消費者更好地根據(jù)自己的飲食特點選擇具有針對性的營養(yǎng)產(chǎn)品；

????·聯(lián)合利華為員工提供電動通勤班車，以鼓勵和提倡低碳生活。

原材料

????共有3家外資企業(yè)、12家中國企業(yè)上榜。在外資企業(yè)部分，來自美國的陶氏化工從去年的第3名躍升為今年的行業(yè)領(lǐng)先者；在中國企業(yè)部分，寶山鋼鐵蟬聯(lián)第一。

外資企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先者：陶氏化學(xué)

????在去年的行業(yè)榜單中排名第三的陶氏，今年憑借在勞動關(guān)系、社區(qū)發(fā)展及消費者方面的優(yōu)異表現(xiàn)，排名外資企業(yè)行業(yè)榜首。通過對工資平衡的內(nèi)部調(diào)研和分析，陶氏制定相關(guān)政策，以保證在同等條件下男女員工同工同酬。它還不遺余力地在工作中及工作之余確保員工的安全，“零事故”（Drive to Zero）活動正是其不遺余力保障每名員工的安全、杜絕一切事故的最佳證明。面對全球各地的消費者，陶氏提供一系列環(huán)境友好型產(chǎn)品，如上海2010年世博會中國館使用陶氏冰蓄冷技術(shù)供暖、通風(fēng)與空調(diào)系統(tǒng)（HVAC）的解決方案，以達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。它與“中國青年成就”項目自2007年以來保持了穩(wěn)定持續(xù)的合作關(guān)系。100多名來自陶氏上海的志愿者教師為該項目的課程授課超過850小時。這些課程包括“職業(yè)起航”、“就業(yè)研討會”、“模擬就業(yè)日”、“移民學(xué)校”和“社區(qū)學(xué)校”，同學(xué)生交流自己的職業(yè)和生活經(jīng)驗，指導(dǎo)他們的求職和職業(yè)規(guī)劃。

行業(yè)重心：

????·注重員工安全生產(chǎn)，比如太鋼公司離崗體檢率達(dá)到100%，定期進(jìn)行各種安全生產(chǎn)教育；

????·循環(huán)利用原材料與水資源，努力減少工廠對環(huán)境的污染。

行業(yè)亮點：

????·巴斯夫公司的“3+1”企業(yè)社會責(zé)任項目發(fā)動它的消費者、供應(yīng)商和運輸承包商共同更好地履行各自的社會責(zé)任。此外，它還積極記錄它在整個價值鏈的碳排放量；

????·寶鋼于2010年召開以“綠色鋼鐵，讓世界更美好”為主題的第四屆寶鋼學(xué)術(shù)年會，500余位國內(nèi)外專家學(xué)者參會，此會議已成為國內(nèi)外業(yè)界人士交流學(xué)術(shù)思想和行業(yè)動態(tài)的重要平臺；

????·太鋼注重員工個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展，2010年共舉辦各類培訓(xùn)班725班次，培訓(xùn)員工29,501人次，投入培訓(xùn)費用2,106.4萬元，比上年度增長17.6%；

????·2010年，中國神華對外捐贈共486.4萬元，開展多項社會公益活動，如“神華愛心活動”，年度累計救助白血病患兒和先天性心臟病患兒不少于700名。此外，它還陸續(xù)開展了“金秋助學(xué)”、“1+1希望工程助學(xué)”等捐資助學(xué)活動；

????·拜耳通過“食品鏈合作伙伴”項目積極與包括農(nóng)民、食品生產(chǎn)商等在內(nèi)的人群合作，致力于為顧客提供高質(zhì)量的新鮮水果與蔬菜。

健康護(hù)理

????該行業(yè)3家上榜公司中，2家是來自美國的外資企業(yè)，其中強生得分較高。中國企業(yè)中僅國藥控股股份有限公司上榜。

中國企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先者：國藥控股股份有限公司

????國藥控股是本行業(yè)唯一上榜的中國公司，在總分上表現(xiàn)差強人意。盡管如此，國藥在社會領(lǐng)域的表現(xiàn)還是有較多亮點的。比如，公司積極為青海玉樹與海地地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，幫助災(zāi)區(qū)重建；開展“世博先鋒行動”，組織廣大員工參與，服務(wù)世博，并且購置了30萬夏季清涼大禮包，用于慰問工作人員與志愿者。此外，公司還正式部署5家下屬子公司開展SA8000社會責(zé)任管理體系的認(rèn)證工作。

行業(yè)重心：

????·保護(hù)環(huán)境，努力提高包括水在內(nèi)的資源的利用率，減少污染放；

????·為低收入群體研發(fā)各類產(chǎn)品與服務(wù)；

????·提高員工與社區(qū)群體的健康與安全意識；

????·促進(jìn)消費者的可持續(xù)消費模式。

行業(yè)亮點：

????·輝瑞公司的“綠色行動每一天”，通過鼓勵購買健康產(chǎn)品、使用環(huán)保清潔劑、減少使用塑料等規(guī)定來加強公司綠色辦公；

????·國藥控股通過它的OA（Office Automation）自動辦公軟件系統(tǒng)，鼓勵部門間電子資料的傳輸，從而大大減少了紙張的使用率，并且推廣視頻會議，全年召開視頻會議600多次，減少了碳排放。