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多鄰國CEO放棄將AI使用納入員工績效考核
Jacqueline Munis 2026-04-17 03:30多鄰國聯合創始人兼首席執行官路易斯·馮·安表示，公司已調整將AI使用納入績效評估的政策。圖片來源：Justin Merriman—Bloomberg/Getty ImagesAI使用逐漸成為許多崗位的必備條件，但一些公司在評估員工績效時，開始重新審視AI的價值。在宣布將AI使用納入績效考核近一年后，...
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開啟AI硬件新時代？接下來輪到微軟放AI大招了！
精選 2024-05-19 02:00從OpenAI最新發布的GPT-4o多模態模型，到谷歌I/O大會上Gemini一系列亮眼升級，AI圈的產品競賽還沒結束。5月21日，微軟將在西雅圖舉辦年度Build開發者大會，有望發布面向消費者的AI PC、新的Windows系統、更強大的Copilots等產品。...
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企業過度使用AI，或將造成人才斷層？
Patrick E. Hopkins 2026-02-04 12:17毫無疑問，AI完成部分入門級工作的能力正持續提升，而其成本遠低于企業招聘并培訓年輕專業人士的投入。摩根大通（J.P. Morgan）的一份報告估計，企業通過自動化縮減用工規模，每年可節省數十億美元開支。事實上，斯坦福大學（Stanford University）在2025年發布的一項研究發現，AI已...
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IBM將用AI取代2.6萬員工
精選 2023-05-02 09:00IBM首席執行官Arvind Krishna表示，IBM預計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災區是人力資源等后臺職能部門，他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
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IBM將用AI取代2.6萬員工
精選 2023-05-02 10:00IBM首席執行官Arvind Krishna表示，IBM預計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災區是人力資源等后臺職能部門，他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
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黃仁勛：未來勞動力將是人類與“數字人類”的融合
JASON MA 2025-10-27 03:30英偉達首席執行官黃仁勛6月現身巴黎VivaTech科技博覽會。圖片來源：CHESNOT—GETTY IMAGES英偉達（Nvidia）首席執行官黃仁勛（Jensen Huang）預測，人工智能不僅將與人類協作，還將經歷招聘和入職培訓流程，以融入企業文化。這位62歲的億萬富翁聯合創始人上周接受Cita...
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把錢放哪兒才安全？
Mina Kimes 2009-03-13 05:04即使銀行紛紛破產，曾經安全的投資方式而今為丑聞所困，但仍有一些方法可以保護你的投資安全。作者：Mina Kimes在這個連大銀行都在為生存而戰的時刻，傳統上安全的投資方式突然也不那么可信了。如果一間銀行倒閉了，那么你在該行的貨幣市場賬戶會怎么樣呢？更糟糕的是，面對斯坦福金融 (Stanford Fi...
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摒棄“年度”績效考核
Beth Miller，ENTREPRENEUR 2014-10-23 01:48本文首次發布于Entrepreneur網站，原文請參考：Entrepreneur.com。年度績效考核的目標之一是總結過去一年的表現，激勵員工做好來年的工作。不幸的是，一年一度的績效考核的效果往往事與愿違。雖然它的初衷是鼓勵團隊成員努力做好今后的工作，可是結果往往讓員工感覺不被認可、不受重視，甚至灰...
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騰訊考核等級精簡為三檔
精選 2022-06-10 11:00近日，騰訊發布全員郵件，宣布啟動新一輪人才評估體系優化升級。此次升級主要涵蓋績效管理、專業職級兩方面，涉及多項細則變化。有分析認為，騰訊這次內部調整是在反內卷、反形式主義，是在給員工和管理者同時解壓與加壓。據悉，騰訊此次改革方向包括：將原有的五檔績效考核等級精簡為三檔，并給予各業務部門更多權限，引導...
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如何防范社交媒體公司使用個人數據來培訓AI
Jenn Brice 2024-10-08 03:30現在很多社交媒體公司確實在收集用戶數據訓練Gen-AI，用戶不必由之任之。可以選擇拒絕，關鍵是要找到方法。近日科技新聞網站404Media報道稱，領英(LinkedIn)未通知用戶就開始默認用帖子訓練人工智能，這一問題徹底浮出水面。領英主要用數據訓練人工智能幫用戶寫帖子或推薦內容。社交媒體平臺為人工...
