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          • Z世代畢業生因為求職失敗后痛哭而在網上走紅,現在她的目標是好萊塢

            Orianna Rosa Royle 2024-03-02 03:30 發現相似文章

            今年2月的早些時候,當Z世代畢業生、渴望成為網紅的洛漢妮·桑托斯拿著一摞簡歷走在紐約街頭時,她有些不知所措。26歲的桑托斯向《財富》雜志回憶那個現在已經走紅的時刻時說:“我想:‘天哪,我失業了。’我正在嘗試做TikTok網紅,沒有賺到什么錢——我必須接受自己的現狀。”桑托斯表示,她在2023年11月...

          • 美國Z世代畢業生正涌入教育行業

            Emma Burleigh 2026-01-19 03:36 發現相似文章

            圖片來源:Klaus Vedfelt / Getty Images在企業裁員、招聘停滯之際,數千名Z世代正在放棄精英學位能夠帶來六位數薪資、舒適辦公室工作的夢想。雖然對部分人而言,藍領工作已經成為頗具吸引力的穩定職業選擇,但在就業前景不明朗的大環境下,大批年輕專業人士正在涌向教育領域。教育非營利組織...

          • 美國Z世代就業危機:根源或許在于畢業生數量過多

            Jason Ma 2025-09-25 03:30 發現相似文章

            圖片來源:Getty Images在圍繞人工智能是否會限制Z世代就業機會的爭論中,還有一個事實不容忽視:數十年來,許多父母一直鼓勵子女接受高等教育。這導致擁有學士學位的勞動力比例遠高于前幾代人,為剛完成學業、即將踏入職場的Z世代營造出全新競爭格局。上周四,亞德尼研究公司(Yardeni Resear...

          • 山姆·奧特曼建議Z世代畢業生優先學習AI工具

            Preston Fore 2025-03-26 03:30 發現相似文章

            圖片來源:Sean Gallup/Getty Images? OpenAI的山姆·奧特曼(Sam Altman)指出,Z世代學生目前需要優先掌握的一項技能是:學習人工智能工具。領英(LinkedIn)的最新研究顯示,這是2025年增長最快的技能。與此同時,蘋果(Apple)、亞馬遜(Amazon)和...

          • Z世代的酒量增加了

            Marco Quiroz-Gutierrez 2025-07-09 03:30 發現相似文章

            圖片來源:Jose Carlos Cerdeno Martinez—Getty Images? Z世代的飲酒量較前幾年有所增加,這表明酒類銷量下滑并不能歸咎于Z世代。據IWSR的一項研究顯示,曾掀起“清醒好奇”運動的這一代人,如今比其他任何世代都更有可能表示自己“主動增加飲酒量”。該酒類數據和洞察機...

          • 注意:這些是Z世代最喜愛的品牌

            Chris Morris 2018-08-27 05:30 發現相似文章

            Z世代已經穩步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發起了一項研究,結果發現科技公司大受歡迎。可樂公司——可口可樂(Coke)和百事可樂(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,不過由于美國年輕一代更關注健康,它們的影響力也有所減退。2013年至...

          • 美國的Z世代最喜歡什么品牌?

            財富中文網 2018-08-22 12:23 發現相似文章
          • 圓桌討論:從需求到欲求:“種草”Z世代和α世代消費者

            財富中文網 2025-10-01 12:49 發現相似文章
          • 全球最大招聘公司CEO:藍領崗位值得Z世代畢業生考慮

            Orianna Rosa Royle 2026-01-14 03:30 發現相似文章

            圖片來源:LaylaBird—Getty Images隨著越來越多的初級辦公室文員崗位被人工智能所取代,數百萬Z世代將面臨“無業可就”的困境,而黯淡職業前景疊加數萬美元學生貸款,讓千禧一代后悔不已。全球最大人力資源服務機構任仕達(Randstad)的首席執行官證實,許多年輕畢業生所擔憂的情況已經發生...

          • 你要管理Z世代員工?好好和他們談談

            MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 發現相似文章

            圖片來源:GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)進入職場,年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經常說Z世代很“自我”,抱怨他們完不成簡單的任務。而Z世代卻對職場感到沮喪,因為對于心理健康支持、同工同酬、企業責任和多樣性等問題,雇主通常只...