日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          移動應用
          訂閱
          雜志紙刊
          網站
          移動訂閱
          --
          --
          --

          鮑勃?賴特的下一步
          在即將卸任之際,NBC環球公司的董事長接受了《財富》雜志的獨家采訪,談到了這家電視廣播公司的未來發展前景、他以前的老板杰克?韋爾奇以及自己的新目標: 攻克治愈自閉癥的堡壘。  2007-05-01

          大飛機有大問題
          有史以來最大的客機──空中客車 A380 讓它的歐洲制造商異常頭疼,因為生產進度延誤而導致的收入損失預計為60億美元。如今,公司正勉力留住客戶。  2007-05-01

          伊朗的可樂戰
          制裁?可口可樂和百事可樂公司找到了繞開制裁的辦法,在德黑蘭與當地的Zamzam Cola公開競爭。  2007-05-01

          一個瘋狂商人的發跡史
          把城市戲劇搬上銀幕,使泰勒?佩里成為好萊塢的一顆明星。  2007-05-01

          得克薩斯煤潮
          TXU 能源公司計劃新建 11 座燃煤發電站,這些發電站在產生電力的同時也會排放溫室氣體。這可是個政治話題!  2007-05-01

          殼牌的失敗
          世界第二大石油公司是如何失去俄羅斯薩哈林島價值 220 億美元項目控制權的。  2007-04-01

          一杯酸奶拯救世界
          小額信貸之父尤努斯有了新的創意,叫做“社會商業企業”。他的第一步,是在孟加拉國建一座酸奶工廠。  2007-04-01

          李斯閣的無盡悲哀
          自現任CEO上任以來,沃爾瑪這家零售業霸主的領地不斷淪陷,公關失利,市值縮水,華爾街也開始失去了耐心。  2007-04-01

          越南: 全速前進
          發展速度位居亞洲第二的經濟體登上全球舞臺。  2007-03-01

          壓力之下
          在紐約市一次罕見的公開亮相中,明星首席執行官雷富禮和杰弗里 伊梅爾特談鋒甚健,話題從如何取悅投資商、研發的關鍵所在,到安然和其他走入歧途的公司使人們付出的代價。  2007-03-01

          雷富禮 伊梅爾特------追求增長
          寶潔和通用電氣在網絡泡沫破滅后的 2000 年和 2001 年相繼換帥,繼任的兩位 CEO 均走出了困境。如今,他們遭遇到了同樣的大難題: 如何增加營業收入來取悅華爾街。  2007-03-01

          鏡頭背后
          我們想用最自然的方式展現他們的權威。所以,我們把焦點放在人物本身上,在簡單的黑白背景下為他們拍攝照片。  2007-02-01

          鮑爾森時代的開始
          財政部長漢克?鮑爾森在華爾街、白宮以及國會兩黨中擁有極高的威信。就連中國領導人也會傾聽他的意見。  2007-02-01

          權力人物肖像
          成功,丑聞,救贖,決心……看看代表著 2006 年商界希望與風險的領袖人物吧。  2007-02-01

          戴爾模式依然有效
          戴爾和羅林斯可以為自己的作品──戴爾公司而驕傲,但殘酷的競爭并沒有給戴爾留下放松的機會。  2007-01-01

          責任的價值
          我們的目的不是給企業抹黑,而是要讓CEO認識到責任是未來競爭優勢的來源。  2007-01-01

          從精明到偉大
          精明的公司可以興盛一時,而偉大的公司能創造出全面的責任實踐,以推動可持續的績效。它們有時會跌倒,但總是能站起來。  2007-01-01

          超越利潤
          在美國,大約有十分之一的被管理的資產──也就是24萬億美元中的2.3萬億美元──投給了在社會責任方面評級較高的公司。  2007-01-01

          領軍人物
          近年來女性首席執行官不斷涌現,我們是否可以把 2006 年看成是女性最終打破男性高管樊籬的一年呢?  2007-01-01

          美國 50 位商界女強人
          這是新一代百事公司的面孔嗎?我們的新科狀元接手了一家標志性的公司。  2007-01-01







          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
          深入財富中文網

          雜志

          ·  當期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業務
          ·  合作伙伴
          行業

          ·  能源
          ·  醫藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業與采礦
          ·  房地產
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術
          ·  商業
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區
          ·   RSS訂閱
          內容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創業
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業精英
          ·  100家最適宜工作的公司