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          蜜蜂大逃亡
          百萬(wàn)蜜蜂神秘失蹤,在科學(xué)界引發(fā)了防范大規(guī)模授粉危機(jī)的偵破行動(dòng)。今年,仰仗難得的好天氣,農(nóng)作物躲過了一劫。然而,在“蜂群衰竭失調(diào)”再次來襲之前,研究人員能否徹底解開這個(gè)謎呢?  2008-01-30

          未來太耀眼,我要戴墨鏡


          太陽(yáng)能應(yīng)用已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。對(duì)于SunPower等熱門公司來說,至關(guān)重要的“綠色”就是金錢,而且是數(shù)十億美元的金錢。  2008-01-30

          日產(chǎn)的優(yōu)雅激進(jìn)派
          戈恩向來以出手快而著稱,現(xiàn)在他把未來賭在狂野設(shè)計(jì)和熱門技術(shù)上。  2008-01-30

          卓越雇主
          一家企業(yè),什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度?不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期,也不是問鼎天下的霸主期,而是面臨逆境的困難期。  2008-01-23

          MYSPACE反擊戰(zhàn)


          Facebook來了,Shmacebook也出現(xiàn)了。不過,魯珀特?默多克的社交網(wǎng)站仍是美國(guó)流量最大的網(wǎng)站,而且它正變得更為強(qiáng)大。  2008-01-23

          和主席對(duì)話
          這位富有傳奇色彩的美聯(lián)儲(chǔ)前主席對(duì)金融形勢(shì)做了最新診斷,預(yù)測(cè)了房地產(chǎn)價(jià)格的走勢(shì),并給未來的醫(yī)療保險(xiǎn)危機(jī)開出了藥方,另外還陳述了他對(duì)布什政府功過的看法。  2008-01-23

          卓越雇主─中國(guó)最適宜工作的公司(續(xù))
          這些公司采用的人力資源政策各有不同,但都顯著提升了員工對(duì)公司的承諾。  2007-11-01

          卡特彼勒
          巨型卡車、驚人銷量、大家風(fēng)范:這個(gè)黃色巨人呈現(xiàn)出一片欣欣向榮景像。然而,它的麻煩也同樣可觀,遇到的競(jìng)爭(zhēng)更是愈演愈烈。  2007-11-01

          澤普世:華爾街大佬的內(nèi)幕
          由于這筆歷史性的交易,澤普世在美國(guó)經(jīng)濟(jì)中的名聲和地位躍居到一個(gè)新的高度。  2007-11-01

          為什么說私人股權(quán)投資泡沫正在破裂?
          現(xiàn)年40歲的普薩洛斯的辦公室位于紐約曼哈頓大都會(huì)保險(xiǎn)大廈的頂層,中央公園的景色盡收眼底,里面掛陽(yáng)光普照的希臘希俄斯島照片,那是他先輩的故鄉(xiāng)。  2007-11-01

          世界首富卡洛斯?斯利姆
          墨西哥城一個(gè)商店老板的兒子現(xiàn)在成了地球上最富有的人。卡洛斯?斯利姆這位電信業(yè)巨頭積累了 590 億美元的驚人財(cái)富。他對(duì)棒球迷,遠(yuǎn)離債務(wù),而且不用電腦。  2007-11-01

          報(bào)業(yè)的困境
          報(bào)業(yè)奄奄一息。在華盛頓郵報(bào)公司,首席執(zhí)行官唐納德?格雷厄姆把挽救嚴(yán)肅新聞業(yè)的希望寄托在了互聯(lián)網(wǎng)上。如果他也無計(jì)可施,恐怕就沒人能夠挽救它了。  2007-10-01

          喀土穆的繁榮
          盡管達(dá)爾富爾正在遭受戰(zhàn)亂和美國(guó)的制裁,蘇丹的首都仍然一片繁榮:一家五星級(jí)飯店正在籌劃開張,石油帶來的經(jīng)濟(jì)利益源源不斷,中國(guó)人無處不在。  2007-10-01

          間諜加盟華爾街
          中央情報(bào)局前情報(bào)主管雅米?米希克在伊拉克的問題上判斷錯(cuò)誤。但雷曼兄弟公司卻靠她來判斷哪里是巨額資金的安全投資地。  2007-10-01

          倫敦與紐約:一場(chǎng)決斗
          一邊是IPO冠軍兼金融衍生產(chǎn)品大王,另一邊是投資銀行業(yè)務(wù)冠軍,爭(zhēng)奪戰(zhàn)還未結(jié)束,新的競(jìng)爭(zhēng)者已虎視眈眈。  2007-10-01

          沃爾瑪緣何失意日本
          沃爾瑪在日本的投資超過了10億美元,但它旗下的西友百貨仍在顧客的冷漠和員工的不信任中苦苦掙扎。沃爾瑪還能堅(jiān)持下去嗎?  2007-10-01

          中國(guó)移動(dòng)的掌門人
          世界最大的無線公司需要同時(shí)取悅3.3億個(gè)用戶、成千上萬(wàn)的股東,還有政府。 對(duì)總經(jīng)理王建宙來說,這不是一項(xiàng)輕松的工作。  2007-10-01

          有史以來最大的經(jīng)濟(jì)繁榮
          對(duì)大多數(shù)美國(guó)人而言,目前的境況可能不像在海灘度假那樣讓人愜意。但對(duì)于《財(cái)富》500 強(qiáng)公司那些成天滿世界飛的首席執(zhí)行官而言,現(xiàn)在的光景可能再好不過了。  2007-10-01

          小巨人發(fā)威
          魏德金也許已經(jīng)找到了完美的支點(diǎn):他在一家更大的公司─大眾─得到了一個(gè)重要職位,同時(shí)也無需離開他的精神家園保時(shí)捷。  2007-10-01

          微軟如何征服中國(guó)
          或者說,中國(guó)如何征服微軟?我們與拋棄了自己商業(yè)模式的比爾?蓋茨一道訪問了北京。  2007-10-01







          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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